1  人件費ジンケンヒ状況ジョウキョウ 普通フツウ会計カイケイ決算ケッサン見込ミコ
 ブン 住民ジュウミン基本キホン
台帳ダイチョウ人口ジンコウ
年度末ネンドマツ
歳出サイシュツガク
A
実質ジッシツ収支シュウシ 人件費ジンケンヒ
B
人件費ジンケンヒリツ
(B/A)
参考サンコウ
17年度ネンド
人件費ジンケンヒリツ
18年度ネンド H19.3.31 千円センエン 千円センエン 千円センエン
28,319 ニン 10750174 60,391 2,164,271 20.1 18.7
チュウ人件費ジンケンヒには、特別トクベツショク市長シチョウ助役ジョヤク収入役シュウニュウヤク議員ギイン各種カクシュ委員イイントウ)に
   支給シキュウされる給料キュウリョウ報酬ホウシュウフクむ。
2  職員ショクイン給与キュウヨ状況ジョウキョウ 普通フツウ会計カイケイ予算ヨサン
 ブン 職員数ショクインスウ
A
キュウ   クミ    ニンアタりの
キュウ クミ 
(B/A)
給料キュウリョウ 職員ショクイン手当テア 期末キマツ勤勉キンベン手当テア ケイ  B
19年度ネンド 千円センエン 千円センエン 千円センエン 千円センエン 千円センエン
231 944,572 131,267 382,787 1,458,626 6,314
チュウ)1.職員ショクイン手当テアてには、退職タイショク手当テアテフクまない。
   2.給与キュウヨは、当初トウショ予算ヨサン計上ケイジョウされたガクである。
3  職員ショクイン平均ヘイキン給料キュウリョウ月額ゲツガクオヨ平均ヘイキン年齢ネンレイ状況ジョウキョウ 平成ヘイセイ19ネンガツ日現在ニチゲンザイ
 ブン 一般イッパン行政ギョウセイ職員ショクイン 技能ギノウ労務ロウム職員ショクイン
平均ヘイキン給料キュウリョウ月額ゲツガク 平均ヘイキン年齢ネンレイ 平均ヘイキン給料キュウリョウ月額ゲツガク 平均ヘイキン年齢ネンレイ
豊前市ブゼンシ 332,453 エン 42.1 サイ 354,000 エン 45.4 サイ
                                                   
4  職員ショクイン初任給ショニンキュウ状況ジョウキョウ (平成19年4月1日現在)
 ブン ユタカ マエ  クニ
ショ  ニン  キュウ ショ  ニン  キュウ
一般イッパン行政ギョウセイショク 大学卒ダイガクソツ     170,200 エン     170,200 エン
高校卒コウコウソツ     142,800 エン     138,400 エン
技能ギノウ労務ロウムショク 高校コウコウソツ     142,800 エン     135,600 エン
                       
5  職員ショクイン経験ケイケン年数ネンスウベツ学歴ガクレキベツ平均ヘイキン給料キュウリョウ月額ゲツガク状況ジョウキョウ (平成19年4月1日現在)
 ブン 経験ケイケン年数ネンスウ10ネン〜14ネン 経験ケイケン年数ネンスウ15ネン〜19ネン 経験ケイケン年数ネンスウ20ネン〜24ネン
一般イッパン行政ギョウセイショク 大学卒ダイガクソツ 281,206 エン 334,448 エン 390,150 エン
高校卒コウコウソツ 262,325 エン 282,657 エン 344,386 エン
技能ギノウ労務ロウムショク 高校コウコウソツ 250,600 エン 286,500 エン 327,400 エン
6  一般イッパン行政ギョウセイ職員ショクイン級別キュウベツ職員数ショクインスウ状況ジョウキョウ (平成19年4月1日現在)
区分クブン 1級イッキュウ 2級 3級 4級 5級 6級 ケイ  
標準的ヒョウジュンテキ職務ショクム内容ナイヨウ 職員ショクイン 職員ショクイン 主査シュサ 係長カカリチョウ主査シュサ 課長カチョウ補佐ホサ 課長カチョウ    
職員数ショクインスウ 11 ニン 12 ニン 72 ニン 46 ニン 13 ニン 13 ニン 167 ニン  
構成比コウセイヒ 6.6 7.2 43.1 27.5 7.8 7.8 100  
(注)1.豊前市職員の給与条例に基づく給料表の級別区分による職員数である。
   2.標準的な喘務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職名である。
   3.この他に、税務職、水道企業職、看護職、福祉フクシショク、労務職がいます。
7  給与キュウヨ水準スイジュン状況ジョウキョウ (平成19年4月1日現在)
 当該団体の給与水準を国や他の団体と比較する場合、比較団体相互問の職員構成を同一にして、主として加重平均により算出し、職種別、学歴別、経験年数別等に区分された職呂数と平均給料月額を用いて算出されます。その給与指数を算出する方法として、ラスパイレス指数が用いられています。
国を100とした場合の、平成18年4月1日現在における本市職員のラスパイレス指数は98.7となっています。
8  職員ショクイン手当テア状況ジョウキョウ
区分クブン   豊前市ブゼンシ   クニ
期末キマツ手当テアテ


勤勉キンベン手当テア
  (18年度支給割合)   (18年度支給割合)
期末キマツ手当テアテ 勤勉キンベン手当テア   期末キマツ手当テアテ 勤勉キンベン手当テア
6ガツ 1.40 ツキブン 0.725 ツキブン   6ガツ 1.40 ツキブン 0.725 ツキブン
12ガツ 1.60 ツキブン 0.725 ツキブン   12ガツ 1.60 ツキブン 0.725 ツキブン
ケイ 3.0 ツキブン 1.45 ツキブン   ケイ 3.0 ツキブン 1.45 ツキブン
   職制上の段階、職務の級等による加算措置 有    職制上の段階、職務の級等による加算措置 有
退職タイショク手当テアテ   支給率シキュウリツ 自己ジコ都合ツゴウ 勧奨カンショウ定年テイネン   支給率シキュウリツ 自己ジコ都合ツゴウ 勧奨カンショウ定年テイネン
  勤続キンゾク20ネン 23.5 ツキブン 30.55 ツキブン   勤続キンゾク20ネン 23.5 ツキブン 30.55 ツキブン
  勤続キンゾク25ネン 33.5 ツキブン 41.34 ツキブン   勤続キンゾク25ネン 33.5 ツキブン 41.34 ツキブン
  勤続キンゾク35ネン 47.5 ツキブン 59.28 ツキブン   勤続キンゾク35ネン 47.5 ツキブン 59.28 ツキブン
  最高サイコウ限度ゲンドガク 59.28 ツキブン 59.28 ツキブン   最高サイコウ限度ゲンドガク 59.28 ツキブン 59.28 ツキブン
その他の加算措置 定年前早期退職特例措置 その他の加算措置 定年前早期退職特例措置
  (20%を超えない範囲の加算)   (2%〜20%加算)
  退職タイショク   退職タイショク
    特別トクベツ昇給ショウキュウ 2ゴウキュウ     特別トクベツ昇給ショウキュウ なし
9  特別トクベツショク報酬ホウシュウトウ状況ジョウキョウ   (平成19年4月1日現在) 10  定員テイイン状況ジョウキョウ (平成19年4月1日現在)
  給料キュウリョウ月額ゲツガクトウ ア.部門ブモンベツ職員ショクイン状況ジョウキョウ
給料キュウリョウ  チョウ
副市長フクシチョウ
収入役シュウニュウヤク
810,000 エン 区分クブン 職員数ショクインスウ タイ前年ゼンネン増減ゾウゲンスウ
660,000 エン 部門ブモン 平成ヘイセイ17ネン 平成ヘイセイ18ネン 平成ヘイセイ19ネン 平成ヘイセイ17ネン 平成ヘイセイ18ネン 平成ヘイセイ19ネン
610,000 エン 一般イッパン行政ギョウセイ部門ブモン 204 203 199   0 1 4
報酬ホウシュウ  チョウ
副議長フクギチョウ
 イン
                  400,000 エン
  360,000 エン 特別トクベツ行政ギョウセイ部門ブモン
キョウ イク
35 33 30 2 2 3
                  330,000 エン
期末キマツ手当テアテ  チョウ
スケ ヤク
収入役シュウニュウヤク
(18年度ネンド支給シキュウ割合ワリアイ 企業キギョウ部門ブモントウ
会計カイケイ部門ブモン
水道スイドウ下水道ゲスイドウ国保コクホ
22 23 22 4   1 1
ガツ 1.4 ツキブン
12ガツ 1.6 ツキブン ケイ 261 259 251 6 2 8
              ケイ 3.0 ツキブン イ.平成ヘイセイ19ネン職員数ショクインスウ増減ゾウゲン状況ジョウキョウ
 チョウ
副議長フクギチョウ
 イン
(18年度ネンド支給シキュウ割合ワリアイ 部門ブモン 増減ゾウゲンスウ オモ増減ゾウゲン理由リユウ
  ガツ 1.4 ツキブン 一般行政部門 △4 事務ジム統廃合トウハイゴウ縮小シュクショウ
  12ガツ 1.6 ツキブン 特別トクベツ行政ギョウセイ部門ブモン △3 事務ジム統廃合トウハイゴウ縮小シュクショウ
              ケイ 3.0 ツキブン 公営コウエイ企業キギョウトウ部門ブモン △1 事務ジム統廃合トウハイゴウ縮小シュクショウ
平成ヘイセイ19ネン4ガツ1ニチより「助役ジョヤク」→「副市長フクシチョウ」へ名称メイショウ変更ヘンコウ
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